Avaliação Atuarial:
Tem por finalidade determinar o nível das contribuições dos segurados e dos órgãos empregadores (Prefeitura, Câmara Municipal e TABOÃOPREV), os recursos necessários para os pagamentos dos benefícios previdenciários já concedidos e a conceder, e a evolução provável das despesas e receitas previdenciárias, demonstradas pelo Fluxo-Financeiro Atuarial.
O DRAA – Demonstrativo de Resultados da Avaliação Atuarial é um documento oficial e obrigatório que apresenta os principais resultados da avaliação atuarial realizada anualmente pelos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).
Consulta pública do demonstrativo de Resultados da Avaliação Atuarial – DRAA:
Relatório De Gestão Atuarial:
O Relatório de Gestão Atuarial é elaborado com a finalidade de se tornar uma ferramenta de acompanhamento e monitoramento dos resultados das avaliações atuariais dos últimos três exercícios. Contempla o comparativo entre a evolução das receitas e despesas estimadas e as efetivamente executadas no período.
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